Régulièrement, des personnes nous contactent et éprouvent le besoin de s'engager pour SOS Villages d'Enfants, sous forme de stage ou de bénévolat. Ces demandes nous réjouissent, car elles démontrent que le travail de SOS Villages d'Enfants est reconnu.
Malheureusement, nous ne pouvons répondre favorablement à vos requêtes. Il y a pour cela de nombreuses raisons:
Les emplois dans chaque village d'enfants SOS sont attribués exclusivement par l'association nationale du lieu, qui coordonne le travail de toutes les institutions SOS du pays. Dans la mesure du possible, l'engagement de personnel qualifié indigène est favorisé. Les enfants qui vivent dans nos institutions doivent grandir dans leur culture locale. Nous ne voulons pas exporter d'autre culture. Afin de pouvoir atteindre ces objectifs, le personnel local qualifié est le plus approprié. En même temps, nous soutenons le marché du travail local.
Cela est valable pour tous les postes de travail et en particulier pour la profession de mère SOS. A notre avis, l'engagement de stagiaires à court terme n'a pas de sens du point de vue pédagogique. Nos objectifs avoués sont un engagement et une aide à long terme. Nos enfants ont connus des expériences difficiles et ils ont besoin d'un certain temps pour faire confiance aux nouvelles personnes qui prennent soin d'eux. Un changement continuel de ces personnes rendrait ce long processus encore plus difficile.