Le whistleblowing consiste à attirer l’attention sur des dysfonctionnements, des comportements illégaux ou des actes contraires à l’éthique au sein d’une organisation. Il peut s’agir de corruption, fraude, discrimination, mise en danger de personnes ou atteintes à l’environnement. L’objectif est de lancer une alerte pour révéler des manquements puis de demander des comptes, tout en évitant de subir des répercussions. La protection légale de la personne lanceuse d’alerte contre les représailles constitue ainsi un élément clé du whistleblowing.

Au sein de SOS Villages d’Enfants, les enfants et les jeunes, mais aussi les collaboratrices et collaborateurs, peuvent, partout dans le monde, contacter des personnes de confiance via des canaux en ligne anonymes. Chaque signalement fait l’objet d’un examen approfondi. Sur cette base, nous prenons les mesures qui s’imposent. Nous protégeons l’identité de la personne lanceuse d’alerte.